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北方重工:传承红色基因 践行社会责任 “党建为魂”企业文化推动企业混改取得新成效

发布时间 :2021-08-18

2019年4月30日,北方重工顺利完成司法重整和混合所有制改革工作,辽宁方大集团依法成为北方重工第一大股东,北方重工由国有控股公司变为由辽宁方大集团和金融普通债权人共同持股的混合所有制公司。作为战略投资者,辽宁方大集团为北方重工带来完全市场化的体制机制、雄厚的资本资源优势和全新的经营发展理念,有力推动企业深化改革,增强活力和市场竞争力,使北方重工又重新焕发了勃勃生机。

在混改过程中,公司党委坚持以“党建为魂”企业文化为引领,积极探索新时代混合所有制企业党建工作新途径,创新党建工作载体,深化党建工作内涵,将党建工作与生产经营深度融合,把党建工作成效转化为企业的竞争力,推动企业生产经营工作不断取得新成效。

 

混改为企业发展注入生机活力

混改后,北方重工按照现代企业法人治理结构模式,重新改选董事会和监事会,董事会选聘经营层,中层干部实行按绩考评,能上能下。根据集中管理、精干高效的运营模式,重构运营架构,实现了对产、供、销、技、财的统一管理,保障公司经营行为整体协同、方向一致。完善激励机制,实行“干到给到、多劳多得”的分配机制,制定并出台了一系列“前有金山,后有老虎”的考核激励政策,工作出色有奖励,工作失误有考核。

在北方重工全体员工的共同努力下,企业经营形势明显好转,市场商誉快速恢复。成功签订巴基斯坦PIBT陆域及港运码头输送系统、印度达尔米亚侧式取料机和印度爱莎钢铁公司斗轮取料机等项目;沈阳地铁二号线南延线4个标段选用了8台北方重工盾构机;高分通过宝钢供应商评审,标志着北方重工重新获得市场认可。陆续签订河北华信、唐山港陆、冀南钢铁、临夏盛鑫、镇江港、首钢马城、京能集宁、沈阳地铁等一批重大项目订货合同,企业重整后的变化获得了客户的高度认同,订货数量和订单质量明显提升。2019年实现新增订货18.57亿元,实现全口径利润5.6亿元,上缴税金6990万元,是上年的6倍多。2020年,全年完成新增订货18.53亿元;回款11.11亿元;销售收入11.61亿元。2020年比2019年报表利润总额减亏2.44亿元。

混改后,企业中层以下员工固定岗位工资增长50%,中高层干部实行年薪制;为在岗员工每天提供免费午餐,重大节日发放相应礼品。2020年和2021年春节,为在岗员工每人发放5000元“红包”,为退休员工每人发放1000元“红包”

 

党建工作与生产经营工作深度融合

公司党委将深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为党委理论学习中心组学习的必修课,不断提高政治站位,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决维护党中央权威和集中统一领导,全力推动党中央决策部署在企业的贯彻落实。开展好形势任务教育,全国两会召开后,公司党委邀请全国人大代表米忠义同志为干部员工宣讲全国两会精神,特别是习近平总书记在全国两会上的重要讲话精神,将党中央的决策部署落实到位。发挥基层党组织“三会一课”和主题党日作用,开展主题突出、特色鲜明、形式多样的教育活动,加强对习近平总书记关于东北、辽宁振兴的重要讲话精神学习,不断增强学习教育的针对性实效性。组织开展政治学习活动,公司各单位利用班前、班后会、部门综合会等,安排形式多样的学习,每次学习有内容、有记录,原则上每名员工周学习时间不低于20分钟,做到学以致用,学用结合,理论联系实际,切实解决工作中的实际问题。

将党建工作纳入现代企业治理体系,将加强党的领导有机融入企业治理结构之中,确保党的领导、党的建设在混改中得到充分体现和切实加强。北方重工党委下设4个分党委、9个党总支部、20个党支部,基层单位党组织组建率100%。公司党委修订完善了公司《党群工作制度汇编》《党群宣传工作“赛马”方案(试行)》等各项工作制度,全面明确党建工作要求,并将党建工作纳入经济责任考核,有力推动基层党组织建设规范化。根据机构调整的需要,重新设置了党组织机构,在公司中层领导干部调整时,及时对党组织书记进行了调整。

围绕生产经营实际,组织开展“全面降成本,大干一百天”“岗位降本金点子”竞赛等多层次、多岗位的劳动竞赛活动,调动员工生产积极性。围绕降低成本、提高效率,开展好员工合理化建议征集活动,堵塞“跑冒滴漏”。突出典型示范引领作用,每季度开展“岗位之星”评选,激励各级党组织和广大党员为公司发展贡献力量。紧紧抓住党建责任制这个“牛鼻子”,建立共产党员佩戴党徽上岗制度,设置共产党员示范岗,开展全体党员学考党章、背诵入党誓词活动,督促党员牢记党的宗旨,增强党员意识。

 

精准扶贫尽显企业责任担当

为坚决响应党中央和习近平总书记的号召,辽宁方大集团踊跃投身脱贫攻坚战。在辽宁方大集团董事局方威主席的带领下,勇担大企责任,集团所属各企业的百余名扶贫人员怀着高度的政治责任感和强烈的使命担当,坚持“高质量、高水平、可持续”工作思路,投身甘肃省脱贫攻坚的主战场,深入东乡县推进产业扶贫工作。在2021年2月25日全国脱贫攻坚总结表彰大会上,辽宁方大集团荣获全国脱贫攻坚先进集体荣誉称号。

辽宁方大集团六万员工群策群力,精准谋划、精准拓项、精准开辟市场,以“绣花”功夫做好“精准”文章,助力东乡县在2020年11月21日如期实现脱贫摘帽。截至目前,辽宁方大集团在东乡县累计投入资金5.5亿元,落地实施产业扶贫项目27个,盘活运行扶贫车间31个,实现就业9700多人,东乡就业群众月人均收入2600元以上。此外,2019年4月25日,辽宁方大集团捐赠5000万元支持达州市脱贫攻坚工作,为达州市冲刺决胜脱贫攻坚战贡献力量,助力达州市委、市政府夺取脱贫攻坚的全面胜利。

北方重工扶贫项目甘肃嘉鑫钢结构有限公司扶贫车间,截至2020年11月底就业人数已达到125人,员工人均应发工资达到4446元,按照集团要求的120人就业目标和人均2600元/月的薪资要求,北方重工扶贫工作都超额完成集团要求,用行动诠释了产业扶贫,助力当地经济发展的扶贫之路。

 

抗疫捐助危难之处显身手

在2020年疫情肆意蔓延、席卷全球的情况下,作为党和政府的企业,辽宁方大集团坚持“取之于社会,回报于社会”,积极承担社会责任,为社会做贡献。疫情爆发以后,辽宁方大集团迅速组织资金,先后向湖北、辽宁新冠肺炎防控指挥部捐款,累计捐赠3亿元。向湖北、辽宁、江西、甘肃等地区捐赠了维生素C片、医用口罩、乙醇消毒剂、防护服、医用手套、防护靴、护目镜等医用品。并从方大群众医院先后派出两批7名医护人员驰援湖北。辽宁方大集团用实际行动充分诠释了责任、使命和担当。2020年12月12日,辽宁方大集团以助力抗击新冠肺炎疫情的专项行动和贡献,荣膺人民企业社会责任“年度案例”。

北方重工严格按照政府关于疫情联防联控各项工作要求,积极落实复工复产和疫情防控各项工作,保障了员工的身体健康安全,同时向辽宁省慈善总会捐赠4000套医用防护服,为抗击疫情贡献力量。组织开展了党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控活动。截至2020年11月30日,公司共计社会捐助6次,金额116万余元,其中用于疫情期间的社会捐助92.34万元。

2021年,是国家“十四五”规划的开局之年,是集团向世界500强冲刺之年,也是北方重工深化改革的关键之年。公司党委将坚持以党的政治建设为统领,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以“党建为魂”的企业文化和“三个有利”的企业价值观为指引,全面落实集团董事局方主席在年度工作会议上的讲话精神,进一步转变思想,哈腰实干,贯彻落实“变、干、实”的工作总要求,全力开拓各项工作的新局面,努力完成2021年的各项生产经营指标,以优异的成绩向建党100周年献礼!

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